Publikationen gestalten lassen – Bücher, Magazine & Zeitungen
Wir bringen Inhalte in eine Form, die Bestand hat: Bücher, Firmenmagazine und Unternehmenszeitungen – von der Idee bis zur fertigen Publikation.
Warum eine Publikation?
Eine Publikation ist mehr als Papier und Druckerschwärze. Es ist Erinnerung, Identität und Vision – gebunden in einem Werk, das berührt und die Zeit überdauert. Unternehmen, Stiftungen und Organisationen nutzen Publikationen, um ihre Geschichte zu erzählen, ihre Arbeit und die Menschen dahinter sichtbar zu machen oder Werte weiterzugeben.
Publikationsgestaltung als Dienstleistung
Wir gestalten Unternehmenspublikationen für Institutionen, die ihre Inhalte professionell, eigenständig und hochwertig kommunizieren möchten.
Wir begleiten Ihr Projekt von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Dabei bleiben Sie als Herausgeber im Vordergrund – wir arbeiten im Hintergrund.
Bücher
Jubiläumsbücher, Firmenchroniken, Portraitbände, Stiftungsbücher
Firmenmagazine & Unternehmenspublikationen
Mitarbeitermagazine, Kundenmagazine, periodische Publikationen
Unternehmenszeitungen
Projektzeitungen, Jubiläumsausgaben, interne oder öffentliche Zeitungen
Unser Angebot im Überblick
Konzeption & Beratung – Wir entwickeln gemeinsam den roten Faden.
Gestaltung & Design – Hochwertiges Layout, Typografie und Bildsprache.
Fotografie & Bildredaktion – Portraits, Reportagen, Dokumentationen.
Text & Redaktion – Interviews, Chroniken, Lektorat.
Produktion & Druck – Wir koordinieren alles bis zum fertigen Buch.
Unsere Auftraggeber
Unternehmen – Jubiläumsbücher, Firmenchroniken, Mitarbeiter-Portraitbände.
Stiftungen & NGOs – Projekt-Dokumentationen, Jahresberichte im Buchformat, Themenbände.
Vereine & Verbände – Vereinschroniken, Jubiläumsbücher, Mitglieder-Portraits.
Kulturelle Institutionen – Ausstellungskataloge, Dokumentationen, Archivprojekte.
Unser Versprechen
Mensch im Zentrum – Wir erzählen Geschichten mit Empathie und Echtheit.
Hoher Designanspruch – Als Verlag und Designstudio verbinden wir Inhalt mit Form.
Flexibilität & Nähe – Schlanke Strukturen, persönliche Betreuung, keine Konzernprozesse.